Statements

Sicheres Recruiting

CMS verbindet lokale Expertise mit globaler Präsenz. Der rasche und effiziente Austausch von Wissen und Leistung sowie die grenzüberschreitende Zusammenarbeit erfordern auch Präzision und Schnelligkeit im Schriftverkehr und somit die Beherrschung der MS Office Programme.

Mit dem Sophiatest können wir schnell, günstig und unkompliziert feststellen, ob unsere BewerberInnen über die erforderlichen Kompetenzen verfügen und ersparen uns so teure Fehlbesetzungen.

Mag. Gudrun Hamal
Head of Human Resources

CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH

 

Human Resources IEF-Service GmbH

Treffsicherheit von Schulungen

Wir wollen unser Bildungsbudget effizient verwenden. Darum ist es wichtig, dass unsere Investition in die Computerkenntnisse unserer Mitarbeiter/innen mit hoher Treffsicherheit dort ankommt, wo sie am meisten bewirkt.
Die Resultate der Sophia Business Tests haben den individuellen Bildungsbedarf klar aufgezeigt und sind die Basis für die Zusammenstellung der weiterführenden EDV-Trainings.

Mag. Gertraud Hübl
Personalentwicklung
Stv. Bereichsleiterin
IEF-Service GmbH

 

 

Schönherr Rechtsanwälte GmbH

Objektives Benchmarking von IT-Skills

Die Schönherr Rechtsanwälte GmbH ist eine der führenden internationalen Rechtsanwaltskanzlei in Zentral- und Südosteuropa.
In unserem Haus werden pro Jahr mehrere Millionen Office-Dokumente bearbeitet und generiert. Effizienz und Präzision der MitarbeiterInnen in diesem Bereich sind für Schönherr daher wichtige Produktivitätsfaktoren.
Sophia Business stellt für mich die Kompetenz sicher, die unsere MitarbeiterInnen beim praktischen Arbeiten mit den von uns intensiv genutzten Office-Anwendungen täglich brauchen. Das objektive Benchmarking von IT-Skills mit Sophia Business wird zusätzlich auch die Qualität unserer Recruitingprozesse absichern. Ich bin mir sicher, dass mit
Sophia Business ein Produkt angeboten wird, das in jeder guten HR Abteilung zu finden sein wird.

Markus Gruber
Head of Business Intelligence
Schönherr Rechtsanwälte

 

 

CATRO Personalberatung

Einstufung von BewerberInnen

Im HR-Management geht es oft darum, aus einer großen Zahl von BewerberInnen für eine Stelle eine rasche Vorauswahl zu treffen.
Sophia Business Tests sind objektiv, die Aufgabenstellungen genau wie in der Praxis und die Ergebnisse sofort verfügbar. Sophia Business liefert damit rasch und effizient Informationen über die aktuellen Computer-Kenntnisse von BewerberInnen.

Mag. Martin Röhsner
Geschäftsführung
CATRO Personalberatung & die Berater